Deel dit bericht:
8.6.2026
Sommige mensen hebben weken nodig om hun plek te vinden. Voor Noor Roelants voelde dat vanaf dag één anders aan.
Sinds september 2025 maakt ze deel uit van het Finance Interim Management team van Jorissen & De Jonck, waar ze verantwoordelijk is voor tijdelijke en strategische finance profielen in Oost- en West-Vlaanderen. Nog geen jaar later behaalde ze al haar promotie én helpt ze actief meebouwen aan een markt in volle groei.
Van eerste gesprek naar onmiddellijke klik
Tijdens haar studies kwam Noor voor het eerst in contact met Jorissen & De Jonck. Dat contact bleef hangen.
“Toen ik klaar was voor mijn eerste professionele stap, voelde het logisch om hier eens op de koffie te komen,” vertelt ze. “Dat eerste gesprek gaf meteen een goed gevoel en sindsdien is alles in een stroomversnelling gegaan.”
Wat haar meteen opviel? De combinatie van een warme sfeer en een sterke drive.
Er wordt hier hard gewerkt, maar je staat er nooit alleen voor. Je krijgt veel ondersteuning van collega’s, waardoor je snel groeit en met vertrouwen aan de slag gaat.”
Interim management kan je vergelijken met een SPOED-afdeling
Binnen interim management draait alles om snelheid, flexibiliteit en kwaliteit.
“Wanneer een klant een acute nood heeft, schakelen we onmiddellijk,” zegt Noor. “We beloven snelle oplossingen, maar maken dat ook echt waar.”
Die aanpak vertaalt zich ook in concrete resultaten: “Bij een klant kregen we bijvoorbeeld binnen de 48 uur een freelancer opgestart. Dat soort snelheid en betrokkenheid maakt echt het verschil.”
Daarnaast helpt Noor mee om de interim management markt in Oost- en West-Vlaanderen verder uit te bouwen.
“Het geeft veel voldoening om mee te bouwen aan een markt met sterke bedrijven, inspirerende ondernemers en hoogstaande freelancers.”
Groeien door uitdagingen
De grootste les die Noor tot nu toe leerde?
“Dat het een marathon is en geen sprint,” vertelt ze. “Het draait om consistentie, blijven bijleren en stap voor stap vooruitgaan.”
Die groei kwam er snel. In amper acht maanden behaalde ze al haar tweede promotie. Volgens Noor zit de kracht van JDJ in de combinatie van ambitie en menselijkheid.
“We streven elke dag naar kwaliteit, maar successen worden ook echt samen gevierd. Dat zorgt voor enorm veel energie.”
Ook autonomie speelt daarin een grote rol.
“Je krijgt duidelijke begeleiding, maar tegelijk ook de vrijheid om je eigen stijl te ontwikkelen en je netwerk op jouw manier uit te bouwen.”
Thuiskomen
Haar mooiste JDJ-moment tot nu toe?
“Lapland, zonder twijfel. Na amper zes maanden mocht ik al mee op winter incentive. Dat zijn ervaringen die je nooit vergeet. Het feit dat je dat met het team kan meemaken zorgt ervoor dat je zo naar elkaar toegroeit.”
JDJ omschrijven in drie woorden? “Thuiskomen. Positief. Kwaliteit.”
Voor de toekomst wil Noor vooral blijven bouwen.
“Ik wil samen met het team blijven groeien en mee nadenken over hoe we ons elke dag verder kunnen verbeteren.”
En haar wens voor JDJ?
“Dat we blijven groeien met dezelfde positieve sfeer die hier elke dag hangt. En natuurlijk dat we die Trends Gazellen-trofee opnieuw mogen binnenhalen!”
Klaar om zelf mee te bouwen aan groei, impact en kwaliteit? Ontdek waar jouw verhaal bij JDJ kan starten.
Samenwerken met Jorissen & De Jonck? Of gewoon een vraag? Contacteer ons gerust!
