WERFLEIDER - Afbraak, grond- en infrastructuurwerken - Familiebedrijf

Over het bedrijf

Dit familiale bouwbedrijf groeide uit van een klassieke aannemer tot een veelzijdige totaalpartner in afbraak-, grond- en saneringswerken, infrastructuurwerken, recyclage, op- en overslag van grondstoffen en projectontwikkeling. De organisatie staat bekend om haar ambitie, passie en vakmanschap. Je komt terecht in een team van gedreven collega’s die samenwerken aan uitdagende projecten en elke dag verder groeien in hun expertise.

Waarom interessant

• Je bent de drijvende kracht op de werf en krijgt een sleutelrol in de uitvoering van projecten.
• Je combineert organisatie, techniek en people management in één gevarieerde functie.
• Je werkt in een familiale en ambitieuze bouwgroep met korte lijnen en veel betrokkenheid.
• Er is veel ruimte voor opleiding, ontwikkeling en doorgroei.
• Je krijgt verantwoordelijkheid, vertrouwen en de kans om echt impact te maken op de werf.

Jouw verantwoordelijkheden

• Organiseren en plannen van de werf van A tot Z.
• Samen met de projectleider opstellen van de dagelijkse planning.
• Zorgen voor een grondige voorbereiding en nauwgezette technische en praktische opvolging.
• Aansturen, coachen en motiveren van ploegbaas en arbeiders met focus op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit, timing, uitvoering en budget en bijsturen waar nodig.
• Onderhouden van communicatie met collega’s, onderaannemers, leveranciers en opdrachtgevers.
• Deelnemen aan werfvergaderingen en overlegmomenten.
• Detecteren van risico’s en opportuniteiten en meedenken over technische oplossingen samen met projectleider of manager.

Jouw profiel

• Bachelor of master Bouwkunde.
• Op zoek naar een eerste job of reeds een eerste ervaring binnen de bouwsector.
• Flexibel, stressbestendig en sterk in het bewaken van deadlines.
• Praktisch en resultaatgericht, met oog voor risico’s en kansen.
• Nauwkeurig, ook bij wisselende prioriteiten en variabele werkdruk.
• Een echte doener met organisatietalent, teamspirit en initiatief.

Het aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur (40-urenweek).
• 20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen.
• Een dynamische werksfeer binnen een groeiende en ambitieuze bouwgroep.
• Een uitdagende functie met ruime mogelijkheden om je professioneel te ontwikkelen.
• Opleidingen op maat via de interne academy en interessante doorgroeiperspectieven.
• Een aantrekkelijk en marktconform salarispakket, aangevuld met:
  • maaltijdcheques
  • cafetariaplan
  • groeps- en hospitalisatieverzekering
  • afterworkactiviteiten en teambuildings

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Laat hieronder je gegevens achter en dan nemen wij contact met je op!