STORINGSTECHNIEKER E&I – Chemisch bedrijf – 32 verlofdagen

Over het bedrijf

Voor onze partner, een chemisch bedrijf in de haven van Antwerpen, zoeken we een E&I Technieker met een brede interesse in zowel elektrische als mechanische technieken.
Het bedrijf is gespecialiseerd in de opslag van vloeibare chemicaliën en beschikt over een moderne, sterk geautomatiseerde site die de voorbije jaren aanzienlijk werd uitgebreid. Dankzij continue investeringen in veiligheid, procesoptimalisatie en digitalisering biedt het bedrijf een uiterst professionele en toekomstgerichte werkomgeving.
Het technische team is klein maar hecht, waardoor iedereen zichtbare impact heeft op het dagelijkse reilen en zeilen.

Waarom interessant

• Je komt terecht in een stabiele, groeiende organisatie met toekomstgerichte investeringen.
• Je werkt in een sterk geautomatiseerde omgeving met afwisseling tussen E&I- en mechanisch werk.
• Elke dag is anders: het ene moment los je een storing op, het volgende denk je mee over procesverbetering.
• Een klein en familiaal team waar veiligheid, samenwerking en plezier centraal staan (zelfs met een BBQ op de parking!).
• 32 verlofdagen, flexibele afspraken en een sterk salarispakket met extralegale voordelen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Opsporen en verhelpen van elektrotechnische en instrumentatie-storingen in het tankpark.
• Ondersteunen bij mechanische interventies waar nodig.
• Uitvoeren van preventief onderhoud aan installaties, pompen, kleppen en leidingsystemen.
• Meewerken aan verbeteringsprojecten en uitbreidingsfases van de site (fase 1, 2 en 3 in ontwikkeling).
• Deelname aan wachtdienst volgens beurtrol (frequente oproepen zijn beperkt).
• Rapporteren van uitgevoerde werken en meedenken over structurele oplossingen.

Jouw profiel

• Opleiding in elektriciteit, elektromechanica of E&I.
• Minstens 5 jaar ervaring in een technische onderhoudsfunctie, bij voorkeur in een industriële of chemische omgeving.
• Basiskennis van mechanica en bereidheid om dit verder te ontwikkelen.
• In het bezit van de nodige veiligheidscertificaten (of bereid om deze te behalen).
• Hands-on mentaliteit, teamspeler en initiatiefnemer.
• Goede kennis van het Nederlands.

Het aanbod

• Marktconform loon met doorgroeimogelijkheden.
• 40-urenweek (bedienstatuut) met 32 vakantiedagen.
• Groeps- en hospitalisatieverzekering zonder eigen bijdrage.
• Maaltijdcheques (€8) en eindejaarspremie/vakantiegeld.
• ATEX-telefoon en gerichte opleidingen waar nodig.
• Een warme, collegiale werksfeer binnen een KMO-omgeving met zekerheid en toekomstperspectief.

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Laat hieronder je gegevens achter en dan nemen wij contact met je op!