Vacature:
PROJECTMANAGER - A-Z verantwoordelijkheid - Autonomie & impact
Over het bedrijf
Deze technische groep is ontstaan uit de samenwerking van meerdere gespecialiseerde spelers binnen HVAC-S. Door het bundelen van expertise kan men klanten een volledig geïntegreerd totaalpakket aanbieden: ventilatie, centrale verwarming, sanitair en airconditioning.
Projecten worden opgevolgd van ontwerp tot oplevering met één vaste contactpersoon. De organisatie staat bekend om haar no-nonsense aanpak, korte communicatielijnen en sterke focus op kwaliteit, planning en samenwerking. Je komt terecht in een stabiele en groeiende omgeving waar vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan.
Waarom interessant
- Volledige verantwoordelijkheid over HVAC-S projecten van A tot Z.
- Werken in een multidisciplinaire context met sterke interne ondersteuning.
- Spilfiguur tussen klant, werf en interne teams.
- Veel autonomie en ruimte voor initiatief en optimalisatie.
- Zowel vast dienstverband als freelance samenwerking mogelijk.
- Technisch uitdagende en gevarieerde projecten.
Jouw verantwoordelijkheden
- Eerste aanspreekpunt voor de klant tijdens de uitvoering van het project.
- Opmaken en bewaken van de planning voor de verschillende uitvoerende ploegen.
- Afstemmen met interne diensten om een vlot en efficiënt werfverloop te garanderen.
- Oplossingsgericht meedenken bij technische en organisatorische vraagstukken.
- Bewaken van het budget en dragen van de financiële eindverantwoordelijkheid over jouw projecten.
- Zorgen voor duidelijke communicatie en een hoge klantentevredenheid.
Jouw profiel
- Ervaring als projectmanager binnen HVAC-S of gebouwtechnieken.
- Sterke technische affiniteit en passie voor installatietechniek.
- Proactief, gestructureerd en comfortabel met ownership.
- Kwaliteit en klantgerichtheid staan bij jou altijd voorop.
- Een technisch diploma is een plus, maar ervaring, kennis en motivatie zijn doorslaggevend.
Het aanbod
- Langetermijnsamenwerking (vast contract of freelance).
- Sleutelrol binnen een stabiele en professioneel gestructureerde organisatie.
- Veel vertrouwen, autonomie en inspraak in de manier van werken.
- Aantrekkelijk verloningspakket aangevuld met extralegale voordelen zoals:
- (Elektrische) bedrijfswagen met tankkaart
- GSM en laptop
- Hospitalisatieverzekering en aanvullende voordelen
- Fietslease en cafetariaplan
- Collegiaal team met open communicatie en een pragmatische mentaliteit.
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Laat hieronder je gegevens achter en dan nemen wij contact met je op!

Uw Recruitment consultant:
Lode van Erp
