Vacature:
PROJECTLEIDER - Innovatieve werven - duurzaam bedrijf
Antwerpen
Over het bedrijf
Deze Limburgse speler van formaat is zijn projecten volop aan het uitbreiden naar Antwerpen. Extra projecten betekent extra nood aan werkkrachten. Voor enkele zeer mooie werven in hartje Antwerpen zijn ze specifiek op zoek naar ervaren projectleiders die willen meebouwen aan de toekomst van dit bedrijf.
Wie denkt aan de toekomst in de bouw, denkt meteen aan duurzaamheid en innovatieve technieken.
Met de huidige projecten in portefeuille wil deze aannemer pioneer worden in gezinsvriendelijk en ecologisch bouwen.
Een visie die jou ook aanspreekt? Lees dan zeker even mee:
Waarom interessant
- Je krijgt vanaf de start veel verantwoordelijkheid en flexibiliteit.
- Het bedrijf is nog steeds in handen van de familie wat zorgt voor een open en vlakke structuur.
- Zijn zowel hoofdaannemer als projectontwikkelaar.
- Dit familiebedrijf hecht veel belang aan innovatie en duurzaamheid. Dit uit zich in hun digitalisering, automatisering van processen en ver gevorderde BIM-cel.
- Het team uitvoering wordt bijgestaan door een 100-tal eigen arbeiders.
Jouw functie
- De job omvat het klassieke takenpakket waarbij je als projectleider verantwoordelijk bent voor een of meerdere bouwprojecten, vanaf toekenning tot oplevering.
- Je staat zelf in voor de keuze van onderaannemers en aankoop van materialen.
- Je voorziet een goede werfvoorbereiding en een degelijke planning.
- Je neemt deel aan de werfvergaderingen en staat in voor de technische en financiële opvolging van je projecten.
- Je denkt probleemoplossend en komt met concrete ideeën naar voren.
Jouw profiel
- Je bent idealiter in het bezit van een Master industrieel of burgerlijk ingenieur.
- Je kan terugvallen op enkele jaren relevante werkervaring.
- Je bent communicatief sterk en onderhoudt goede contacten met alle betrokken partijen.
- Je hebt een hart voor people management en haalt zelf ook voldoening uit het motiveren en coachen van jouw werfteam.
Het aanbod
- De zaakvoerders geloven sterk in zelfontplooiing, brede inzetbaarheid, ervaringsuitwisseling, evaluatie en sturing. Kortom “levenslang leren”. Om dit te kunnen waarmaken worden er verschillende interne en externe opleidingen voorzien voor de geïnteresseerden.
- Er is zo goed als geen verloop binnen de firma wat in de bouwsector zeker niet overal zo is. De werknemers dragen de bedrijfsnaam met trots.
- Een goede werksfeer is prioritair. Het intern feest comité organiseert talrijke en originele teambuildings. (Denk aan oktoberfest, zomer BBQ, een familiedag etc.) + voor de sportievelingen onder ons bestaat er een eigen wieler- en voetbalploeg.
- Tot slot bieden ze een compleet salarispakket met alle legale voordelen die je je maar kan bedenken.
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Laat hieronder je gegevens achter en dan nemen wij contact met je op.
.png)
Uw Recruitment consultant:
Eileen Vinck
Thank you! Your submission has been received!
