Vacature:
PROJECTLEIDER - Familiaal bedrijf - Sterke vakkennis
Vlaams-Brabant
Over het bedrijf
Voor een toonaangevende speler in HVAC en speciale technieken met hoofdkantoor in regio Leuven zijn we op zoek naar Projectleiders HVAC. Je komt terecht in een stabiele en goed georganiseerde onderneming die bekendstaat om kwalitatieve projecten, lange klantrelaties en sterke vakkennis. Onze partner combineert het voordeel van een grotere groep met een familiaal karakter, korte communicatielijnen en een no-nonsense mentaliteit. Hier werken technische experts die elkaar ondersteunen en waarderen.
Waarom interessant
- Combinatie van projectmanagement, teamleiding en klantrelaties.
- Uitdagende projecten van aanbesteding tot oplevering, met focus op kwaliteit en klanttevredenheid.
- Autonomie en verantwoordelijkheid binnen een organisatie waar vakmanschap centraal staat.
- Onderdeel worden van een hecht team met ruimte voor eigen inbreng en doorgroeikansen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Coördineren en beheren van HVAC-projecten van begin tot eind.
- Opstellen en opvolgen van budgetten, planningen en kwaliteitsnormen.
- Aansturen van projectteams en motiveren van collega’s om het beste uit zichzelf te halen.
- Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, werfleiders en techniekers, en deelname aan werfvergaderingen.
- Signaleren en oplossen van uitdagingen om elk project succesvol af te ronden.
- Rapporteren aan de manager en zorgen voor correcte projectadministratie.
Jouw profiel
- Ervaring in projectmanagement binnen de HVAC-sector of een technische bachelor in klimatisatie, hernieuwbare energie of vergelijkbaar.
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Oplossingsgericht, proactief en resultaatgericht ingesteld.
- Kwaliteitsbewust, motiverend en een echte trekker.
Het aanbod
- Werkzekerheid bij een bedrijf in volle uitbreiding.
- Technische en persoonlijke groeikansen.
- Uitdagende projecten in een veelzijdige functie.
- Competitief loon met extralegale voordelen: firmawagen, gsm, laptop, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, …
- 39u werkweek met glijdende uren en vrij te kiezen verlof (geen bouwverlof).
- Opbouw van anciënniteitsverlof.
- Teamactiviteiten, events en bedrijfslunches om alle collega’s te leren kennen.
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Laat hieronder je gegevens achter en dan nemen wij contact met je op.
Uw Recruitment consultant:
Lode van Erp
Thank you! Your submission has been received!
