MECHANISCH TECHNISCH MANAGER - Duurzame groei - 32 verlofdagen

Over het bedrijf

Onze klant is een snelgroeiend familiebedrijf en een gevestigde naam in de productie van materialen en maatwerkoplossingen. Met diverse productieprocessen en een sterke focus op duurzaamheid zoeken ze een zeer ambitieuze Technical Manager die mee het verschil wil maken. Lees hieronder meer!

Waarom interessant

• Je komt terecht in een groeiende omgeving die jaarlijks investeringen op de planning heeft staan ter digitalisering en automatisering van zijn afdelingen.
• In deze organisatie wordt enorm veel aandacht besteed aan persoonlijke ontwikkeling. Heb je de ambitie om door te groeien op termijn? Hier leggen ze met plezier een nieuw parcours voor je klaar.
• Je werkt op verschillende afdelingen waardoor je telkens met andere dingen bezig bent.
• Naast een mooie verloning en 32 verlofdagen kan je ook genieten van een cafetariaplan waar je kan kiezen voor extra vakantiedagen, een lease auto/fiets, extra pensioensparen, …

Jouw verantwoordelijkheden

• Jij managet het mechanisch onderhoud van de verschillende afdelingen en installaties, en stuurt hierbij een team aan van +-7 technici (met focus op interne uitbreiding). 
• Als chef van de onderhoudsplannen zorg jij continu voor verbeteringen en optimalisaties om storingen te minimaliseren. 
• Je bent actief betrokken bij investeringsprojecten en de implementatie van nieuwe machines/technieken. 
• Samenwerken met jouw manager collega van het elektrisch onderhoud om de onderhoudsprocessen zo goed als mogelijk te laten verlopen. 

Jouw profiel

• Je hebt een hogere opleiding binnen het technische (of gelijkwaardig door ervaring) en hebt een mechanische kennis om U tegen te zeggen. 
• je kan een eerste ervaring voorleggen binnen het leidinggeven, of hebt de ambitie hierin verder te ontwikkelen en te groeien. 
• Communicatie is the key: helder en duidelijk is dan ook jouw manier van werken. 
• Je bent een geboren teamplayer en krijgt energie van samen te werken in teamverband. 

Het aanbod

• Voor jouw inzet ontvang je een aantrekkelijk verloningspakket met onder andere 12 ADV-dagen, een cafetariaplan met optie fietslease, autolease, extra vakantiedagen en extra pensioensparen.
• Je wordt deel van een financieel sterk bedrijf met een collegiale en familiale werksfeer.
• Je krijgt toegang tot uitdagende projecten, doorgroeimogelijkheden en diverse opleidingstrajecten.

Geïnteresseerd in deze vacature? Laat hieronder je gegevens achter en dan nemen wij contact met je op!