MECHANICAL HEAD OF MAINTENANCE - Divers machinepark - People leadership

Over het bedrijf

Onze klant is een internationaal toonaangevende industriële speler gespecialiseerd in de productie van hoogtechnologische materialen voor sectoren zoals automotive, energie en technologie.

De productieomgeving is technisch uitdagend en complex, met een combinatie van grote installaties, geavanceerde processen en een uniek machinepark. Binnen deze context staan betrouwbaarheid, innovatie en continue verbetering centraal.

Waarom interessant

• Werken in het hart van de productie, waar techniek en proces samenkomen.
• Zeer uitdagende omgeving met complexe installaties en unieke technologie.
• De kans om een team verder te structureren, versterken en motiveren.
• Afwisseling tussen operationele opvolging en technische projecten.
• Deel uitmaken van het managementteam van de afdeling.
• Veel ruimte voor initiatief en impact binnen een industriële setting.

Jouw verantwoordelijkheden

• Leiding nemen over het mechanisch onderhoudsteam en zorgen voor duidelijke structuur en richting.
• Prioriteiten bepalen en overzicht bewaren binnen een complexe technische omgeving.
• Afstemmen met productie om onderhoud en stilstanden efficiënt te organiseren.
• Verder uitbouwen van preventief onderhoud met focus op betrouwbaarheid en efficiëntie.
• Opvolgen van technische projecten van idee tot uitvoering.
• Zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer als coach en aanspreekpunt voor het team.

Jouw profiel

• Ervaring binnen een industriële omgeving met technische complexiteit.
• Sterke mechanische basis, aangevuld met leiderschap en maturiteit.
• Coachende stijl die mensen weet te motiveren en mee te nemen.
• Hands-on, oplossingsgericht en initiatiefnemend.
• Brede technische interesse (elektromechanica is een plus).
• Vlot in het Nederlands en comfortabel in een internationale context.

Het aanbod

• Uitdagende rol binnen een technisch hoogstaande industriële omgeving.
• Aantrekkelijk salarispakket met bedrijfswagen, bonus en extralegale voordelen.
• 40 verlofdagen.
• Stabiele organisatie met veel groeikansen en mogelijkheden.
• Een functie met zichtbare impact op de werkvloer en binnen het team.

‍

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Laat hieronder je gegevens achter en dan nemen wij discreet contact met je op.