Vacature:
BUSINESS CONTROLLER - Human Resources - Doorgroeimogelijkheden
Over het bedrijf
Deze firma wordt van verschillende interimkantoren het moederbedrijf genoemd. Ze bieden vooral ondersteuning op het gebied van Finance en IT. Ze hervormen continu in functie van de behoeften en kansen in de wereld van HR. Ze zijn actief in verschillende Europese landen en willen steeds uitbreiden.
In totaal werken er zo'n 6000 medewerkers voor deze organisatie en in 2022 bedroeg de geconsolideerde omzet ongeveer 2,9 miljard euro.
Waarom interessant
- Geëngageerde werkgever. Ze investeren veel in de sfeer en infrastructuur op de werkvloer. In hun splinternieuw kantoor wordt alle infrastructuur voorzien om jouw werkdag zo aangenaam mogelijk te maken. Het is enorm belangrijk dat iedereen zich goed voelt op en naast het werk.
- Uitgebreid takenpakket. Je rapporteert de cijfers rechtstreeks aan de Group CEO en CFO. Je helpt bij het optimaliseren van de financiële processen. Je bent verantwoordelijk voor de integratie van acquisities. Je biedt ondersteuning bij de jaarlijkse budgettering.
- Veel doorgroeimogelijkheden. 95% van de medewerkers blijft niet op dezelfde positie zitten als waar ze zijn begonnen. Iedereen krijgt de mogelijkheid om door te groeien. Als Controller heb je bijvoorbeeld de mogelijkheid om andere Controllers te coachen en te begeleiden. Uiteraard is dat volledig vrijblijvend.
- Snelgroeiende organisatie. Je hebt de mogelijkheid om bij te dragen aan één van de snelst groeiende HR-groepen in Europa. Dat betekent dat jouw werk een grote impact zal hebben op de hele organisatie en de toekomst ervan. Een unieke kans om ook aan jouw eigen toekomst te werken dus!
Jouw verantwoordelijkheden
Eens je volledig up-and-running bent, krijg je de verantwoordelijkheid over het Controlling team. Je gebruikt jouw ervaring om de financiële processen te optimaliseren en bij te dragen aan de groei van het team, jezelf én het bedrijf.
Jouw profiel
Je hebt al enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie. Enige kenns van boekhouding is zeker een pluspunt. Je werkt proactief, neemt jouw verantwoordelijkheid en je bent vooral hands-on. Je gaat goed om met deadlines en stress en daarnaast weet je prioriteiten te stellen. Je kan je flexibel opstellen, bent gemotiveerd en een echte teamplayer.
Het aanbod
- Work hard, play hard. Je wordt omringd door een jong team van professionals met heel veel enthousiasme en motivatie Er wordt voor hen dan ook regelmatig iets georganiseerd om de sfeer helemaal op punt te houden. Er zijn padeltornooien, afterworks, apero's, verkleed naar het werk-dag, veel feestjes én elke dag vers fruit en soep.
- Meer vrije tijd. Je hebt 20 vakantiedagen + 12 ADV dagen = 32 vakantiedagen die je volledig zelf kan kiezen! Je kan 1 dag per week thuiswerken. Ze werken met zeer flexibele werkuren op basis van vertrouwen.
- Uitgebreid salarispakket. Jouw brutoloon wordt aangevuld met een auto met tankkaart, een laptop/gsm, een groepsverzekering, een hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, ambulante zorg, extra verlofdagen, pensioensparen, fietsleasing en opleidingsbudget van €600/jaar.
Geïnteresseerd in deze vacature? Laat hieronder je gegevens achter en wij nemen contact met je op!
.png)
Uw Recruitment consultant:
Berry Van Kasteren
