A-Z ACCOUNTANT - Scale-up IT - 50% thuiswerk

Over het bedrijf

Deze organisatie speelt een sleutelrol in de digitalisering van juridische en administratieve processen en werkt nauw samen met verschillende professionele sectoren. Door ambitieuze projecten en een sterke focus op automatisering helpt ze haar gebruikers efficiënter werken met innovatieve IT-oplossingen. De afgelopen jaren is het bedrijf sterk gegroeid en investeert het volop in procesoptimalisatie en digitalisering. Je komt terecht in een mensgericht en flexibel team, waar samenwerken centraal staat en work-life balance geen loze belofte is.

Waarom interessant

• Groeikansen – Start met A-Y/Z en ontwikkel je verder richting A-Z, rapportering en beyond.
• Sterk team – Werk nauw samen met de CFO en ervaren collega’s in een klein maar hecht team.
• Digitalisering & innovatie – Je werkt in een vooruitstrevende omgeving met geavanceerde tools.
• Flexibiliteit – Volledig flexibele uren, 50% thuiswerk, geen timesheets en 25 vakantiedagen, met mogelijkheid tot overuren te recupereren.

Jouw verantwoordelijkheden

• Beheren van de volledige A-Z boekhouding en ondersteunen bij de afsluitingen.
• Voorbereiden van de jaarrekening en rapportages op basis van interne cijfers.
• Verantwoordelijk voor de financiële processen, inclusief belastingaangiftes en afsluitingen.
• Analyseren en controleren van financiële gegevens, rapporteren naar het managementteam.
• Samenwerken met de externe accountant voor validatie van de cijfers en financiële documenten.
• Ondersteunen bij het verbeteren van interne processen, zoals leveranciers- en debiteurenadministratie.

Jouw profiel

• Minimaal 5 jaar ervaring in een boekhoudkundige functie, met de mogelijkheid om zelfstandig te werken.
• Grondige kennis van Exact Online en uitstekende vaardigheden in Excel.
• Goede beheersing van Frans (basisniveau voor schrijven en begrijpen), en vloeiend in Nederlands.
• Teamgerichte en communicatieve vaardigheden, met een nauwkeurige werkhouding.
• Bereid om bij te leren en processen continu te verbeteren.
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed samenwerken met collega’s en externen.

Het aanbod

• Flexibele werkuren en 50% thuiswerk, met een resultaatgerichte benadering.
• Aantrekkelijk salaris en legale voordelen, inclusief maaltijdcheques.
• 20 vakantiedagen + 5 extra dagen en de mogelijkheid om overuren te recupereren.
• Hospitalisatieverzekering en een premie gebaseerd op KPI’s.
• Opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen in je vakgebied.

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Laat hieronder je gegevens achter en dan nemen wij contact met je op!