A-Z ACCOUNTANT - Retailomgeving - Doorgroeimogelijkheden

Over het bedrijf

Deze Belgische retailgroep is al tientallen jaren een vaste waarde binnen het non-food segment. Vanuit hun hoofdzetel in West-Vlaanderen sturen ze een diverse groep van entiteiten aan, waaronder retailwinkels, horecazaken, meubelzaken en vastgoedactiviteiten.
In deze omgeving krijg je écht de ruimte om je rol mee vorm te geven: je rapporteert rechtstreeks aan de hoofdboekhouder en werkt samen in een hecht team met collega’s die al jaren meedraaien. Vertrouwen, transparantie en langetermijndenken staan centraal.

Waarom interessant

• Volledige A-Z verantwoordelijkheid over meerdere dossiers binnen retail en horeca
• Werken in een stabiele en mensgerichte omgeving met lage verloopgraad
• Geen silo’s: je werkt samen met aankoop, HR, IT en het management
• Sterke interne mobiliteit en ruimte om door te groeien
• Laagdrempelige cultuur waar initiatief en verantwoordelijkheid worden gewaardeerd

Jouw verantwoordelijkheden

• Je boekt aankoop- en verkoopfacturen, bankverrichtingen en diverse journaalposten
• Je dient periodiek de btw-aangiftes en listings in
• Je verzorgt de controle en opvolging van inkomende en uitgaande facturen
• Je stelt tussentijdse balansen en jaarafsluitingen op
• Je ondersteunt bij audits en fiscale controles
• Je beheert zelfstandig je dossiers en overlegt rechtstreeks met het management
• Je krijgt de kans om ook in te stappen in rapportering en KPI-opvolging, afhankelijk van je ervaring

Jouw profiel

• Je behaalde een Bachelor of Master in een financiële richting
• Je hebt minstens 2 à 3 jaar ervaring in een brede boekhoudkundige functie
• Ervaring met meerdere entiteiten of een boekhoudkantoor is een troef
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en communiceert helder
• Je spreekt vlot Nederlands (basiskennis Frans of Engels is mooi meegenomen)
• Je woont bij voorkeur in West- of Oost-Vlaanderen

Het aanbod

• Bruto maandloon afhankelijk van ervaring
• Competitieve onkostenvergoeding
• Ecocheques
• Bedrijfswagen + tankkaart
• 39-urenweek met 26 verlofdagen
• Flexibele uurregeling in overleg
• Toegang tot personeelskortingen op het hele assortiment
• Eindejaarspremie, bonus via CAO90 en toekomstig hospitalisatieplan
• Warme West-Vlaamse cultuur met lange termijnperspectief

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Laat hieronder je gegevens achter en dan nemen wij contact met je op.